郭进拴|闪光的足迹【十五】

  1994年8月，他任组织部副部长，分管青干工作、干部教育工作、知识分子工作和部办公室工作。对此，有人说他是明升暗降。他则说：“权力是人民给的，岗位是短暂的，事业是终生的。一个人只要时刻想着人民，为着人民，他就有尽不完的责任，干不完的工作。”1995年3月，他提出“科技要与农民结合，与工业结合”，在全市组织开展了“知识分子奉献日”活动，组织了110多个单位，670多名知识分子下乡到田间、村户，下厂到班组、车间，宣传科技，为民服务，为企业服务。省城的三名文化、医学专家闻讯后也从100多公里外赶到汝州参加了这一活动，开了“文化、科技、卫生”三下乡的先河，开辟了知识分子发挥作用的新领域，解决了科技棚架问题，促进了科技成果的转化，产生了良好的社会效益和经济效益。河南电台、《科技日报》、《经济日报》、《人民日报》等先后对此作了报道。三个月后，全国科技大会召开，知识分子奉献日活动的意义和作用恰好体现了“科教兴国”这个主题。如今这项活动已成为制度，在大江南北得到实施，给亿万人民带来了幸福和安康。

  1997年，赵俊杰任组织部常务副部长。他根据汝州市老干部人员多、思想活跃等实际，一方面注重抓好老干部工作部门领导班子的思想作风建设，另一方面建议并组织在老干部中开展了以“我为汝州添光彩”为主题的“十个一”(  “十个一”活动，即：学练一种书法或习练一种健体操、帮教一名失足青年、帮助一名困难(残疾、留守)儿童、每年写一篇促进青少年健康成长的论文、向青少年作一次理想信念或革命传统报告、办好一块宣传青少年事迹的板报、为青少年做一件好事、提一条关心下一代工作的好建议、开好一个青少年思想交流座谈会、为全市经济社会发展提一条好建议。)活动 ，使广大老干部有所学、有所为、有所乐。汝州市的老干部工作取得了显著成绩，受到了河南省委、平顶山市委的表彰和奖励。

  1998年，他利用业余时间撰写出版了自己的文集《行与思》，计3l万多字，内容涉及领导班子建设、干部队伍建设、现代经济管理等，其中干部工作要重视思想政治建设，用人要重德;经济工作一要遵循规律，二要突出实际效益;企业要重视成本管理;财政工作要实现“六个转变”(“六个转变”，即：由传统的管收管支的旧理财观向发展经济、培植财源转变;由过去的政府直接定项目办企业的直接管理向定规划、抓协调、抓引导、搞服务的间接管理转变;由重国有、轻非国有经济向促进、发展多种经济成分转变;由重产值、速度向以提高质量效益为中心，速度、效益、质量并重转变;由重高税产业向高效、节能、环保产业转变;由单抓国有预算内项目财源向主财源与房产物业等群体财源并重转变。(见《行与思》<1998年版>第210页)。)的观点 、建议;有关发挥领导班子整体效能、发挥知识分子作用、抑制干部逆向流动的做法、经验，受到国家、省、市有关部门领导的重视和肯定。《党的生活》、《领导科学》等报刊自发载文，称《行与思》是“理论与实践有机结合的佳作”，是“公务员的案头书”。2001年9月，笔者因工作采访，在一位省级领导干部的办公室里，也见到了这本书。当时，那位省领导看着《行与思》的内容讲：“基层的同志素质还是很高的……”